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Pour vous, Bilanciel sélectionne, rencontre, valide les candidats qui répondront à toutes vos attentes. Les meilleures rencontres ne naissent pas du hasard. Recrutement, évaluation, évolution… une entreprise se compose d'identités individuelles qui interagissent pour créer une identité collective. Une collaboration pleinement réussie naît de cette subtile alchimie.
Bilanciel dispose d'une importante palette d'outils pour évaluer chaque personnalité et produire des recommandations précises et sur mesure. Spécialiste en évaluation
Le bilan est une démarche qui a pour objet d'analyser les compétences professionnelles et personnelles d’un salarié ainsi que ses aptitudes et motivations dans le but de définir un projet professionnel et le cas échéant un projet de formation.
Former c'est anticiper Bilanciel intervient sur site pour organiser des séminaires de formation sur différents domaines. Bilanciel organise des formations en résidentiel, en cohésion de groupe, animations.
Développement et optimisation des compétences, épanouissement de chacun… Bilanciel ouvre à chaque personnalité les portes d'une réussite sur mesure qui passe par une meilleure connaissance de soi, de ses véritables objectifs et des moyens de les atteindre.
L'outplacement chez Bilanciel Comment est organisée une prestation d'outplacement ?
Développer son image Comment développer mon image et mon assertivité en entreprise, dans un entretien, dans un appel d’offre, lors d’une recherche d’emploi Quels sont les codes de votre entreprise ? Etre uniforme en entreprise, est-ce être conforme à ce que l’on attend de vous ?
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